书记员的工资通常会在其职业生涯中每隔一段时间进行上涨，具体涨幅和频率取决于所在法院或检察院的薪酬政策以及个人的资历。以下是书记员工资和福利的相关信息：
起始工资：
书记员一开始的工资可能比较低，大约在3000多元，但随后会根据资历和表现进行定期调整。
工资增长：
随着资历的增长，书记员的工资也会相应提高。
福利待遇：
除了工资之外，书记员通常还能享受到五险一金、出差补贴等福利。此外，根据不同法院或检察院的情况，可能还会有其他形式的补贴或福利。
假期福利：
作为女性书记员，在法院或检察院工作可以享受半年的产假，并有相应的福利补贴。
稳定性：
由于法院和检察院是公共部门，工作相对稳定，不必担心因市场波动而失业。
合同制与编制岗：
虽然书记员岗位是合同制的，与编制内岗位相比，收入可能存在差异，但工作稳定性和福利待遇通常相似。
以上信息基于过往的数据和情况，具体工资和福利可能因地区和时间的不同而有所变化。如果您需要最新的信息，建议直接咨询相关法院或检察院