海关系统在招录公务员时，对应届毕业生有一定的优惠政策，主要原因包括：
适应性强：
应届毕业生通常具有较强的学习能力，能够更快地适应海关公务员的工作要求。
优惠政策：
应届生可以享受国家规定的优惠政策，如加分等，这有助于他们在考试中脱颖而出。
招录条件宽松：
在某些年份，海关的招录条件会比较宽松，比如对工作经验的要求较低，这对应届毕业生来说是一个很大的优势。
专业要求：
虽然大部分职位要求专业为外语类专业，但也有一些职位不限专业，这些职位通常对应届毕业生开放。
需要注意的是，虽然对应届生有优惠，但非应届生只要符合相关报考条件，也有机会参加海关公务员考试。