事业单位的综合管理岗位主要负责以下工作：
1. 办公室的综合协调和文件秘书工作；
2. 人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作；
3. 各类信息的收集、整理和上报；
4. 组织筹备单位各类会议和重要活动，并编写会议纪要；
5. 监督和检查公司管理制度的落实情况；
6. 组织整理和督办会议决议的执行情况；
7. 组织各部门之间的信息传递，确保沟通顺畅；
8. 负责公司印鉴、介绍信的使用保管以及函电的收发工作；
9. 维护和管理公司资质，提升企业形象；
10. 负责综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作。
综合管理岗位是事业单位内部一个重要的职能岗位，它要求从业者具备一定的组织协调能力、文书处理能力、人力资源管理能力以及良好的沟通技巧