中国电信作为央企，其员工待遇通常包括基本工资、绩效工资、各类补贴等。根据最近的数据和用户分享，中国电信的待遇情况如下：
基本工资：
基本工资范围从3000元到6500元不等，具体取决于员工的岗级和所在地区。
绩效工资：
与个人业绩紧密相关，业绩好则绩效工资高。
补贴福利：
包括交通费、通讯补贴、生活补贴、防暑降温补贴等，补贴占工资收入的10%左右。
年终奖：
平均年终奖约为22527元。
其他福利：
如五险一金、过节费、医补、高温费、取暖费、公司食堂、个人奖励、部门奖励等。
额外补贴：
如免费班车、免费食堂、免费宿舍等。
户口情况：
视具体地区而定，不同地区可能有不同的优惠政策。
需要注意的是，中国电信的薪酬水平在市场上可能不具备很强的竞争力，尤其是与市场化企业相比，但在当地通常处于中等收入水平以上。此外，中国电信的正式员工还可以通过打零工等方式增加收入，以满足基本生活需求。