上海的工资计算遵循以下基本规则：
日工资计算
日工资 = 月薪 / 计薪天数（21.75天）
工作日计算
年工作日：365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日） = 250天
季工作日：250天 / 4季 = 62.5天/季
月工作日：250天 / 12月 = 20.83天/月
工作小时数计算
工作小时数 = 月工作日 × 每日8小时
加班工资计算
法定假日工资 = 加班工资计算基数 / 21.75 × 300%
双休日加班工资 = 加班工资计算基数 / 21.75 × 200%
工作日加班工资 = 加班工资计算基数 / 21.75 × 150%
税后工资计算
应纳税所得 = 税前收入 - （个人社保缴费 + 公积金缴费）
个人所得税 = 应纳税所得 × 适用税率 - 速算扣除数
最低工资标准
月最低工资标准：2690元
小时最低工资标准：24元
社保平均工资计算
个人缴费基数上限和下限根据上年度全市职工月平均工资的30%和60%确定
公积金计算
住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例
病假工资发放标准
病假工资根据职工连续工龄和病假时间长短有所不同
其他福利
包括年终绩效、季度奖金、节假日福利等
请注意，这些规则可能会随着时间和政策的变化而变化，具体计算时应以最新的规定为准。