事业单位的老师通常需要参加的考试主要包括以下几个部分：
《职业能力倾向测验（D类）》
考察与中小学教师职业密切相关的素质和能力要素。
包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力（D类）》
考察应试人员运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
通常包含主观题，如辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
专业知识与技能
包括教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
根据报考学科不同，专业知识测试的内容也会有所差异。
面试
通过面试进一步考察应试人员的综合素质、专业知识、教育教学能力、管理能力等。
具体的考试科目和格式可能会根据各地的规定有所不同，建议参考当地人事考试中心发布的最新考试大纲和公告。