有编制通常指的是在某个组织或机构中，经过正式程序录用并签订合同的员工，享有该组织所规定的薪酬、福利、晋升和保障等权益的职工。具体来说，有编制的员工身份通常与以下几种情况相关：
行政编制：
指公务员，即在国家行政机关工作，由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业编制：
指在教育机构、科研机构、医疗机构等事业单位工作的人员，其经费一般由国家事业费开支。
企业编制：
在央企、国企等国有企业中，经过正式程序录用并与企业签订劳动合同的员工。
有编制的员工通常享有一定的职业稳定性和保障，例如稳定的工资福利和退休待遇，但同时也可能受到国家硬性规定的限制，如工资和福利不能随意增加。