富士康和达丰都是知名的电子代工厂，它们各有优缺点，哪个更好取决于个人的工作偏好和期望。以下是一些比较：
富士康
规模：富士康是全球最大的电子代工厂之一。
管理：实行半军事化管理，较为严格。
生活条件：生活条件可能相对较差，工作压力可能较大。
工资：工资水平可能因部门和职位不同而有差异。
达丰
工作环境：生活条件较好，工作相对轻松，产线工作可能较为累人。
工资：工资水平可能因部门和职位不同而有差异，有员工表示工资不稳定。
休息日：每月可以休息一到两天。
其他考虑
中介费用：有中介声称可以帮忙进入达丰，但可能会收取费用。
安全系数：有观点认为达丰的安全系数较高。
招聘情况：有信息表明富士康目前不太招人，而达丰可能相对容易进入。
结论
选择富士康还是达丰，需要根据个人的工作习惯、生活需求以及对工作环境的适应能力来决定。如果你倾向于较为严格的管理和大规模公司文化，富士康可能更适合你。如果你更看重工作与生活的平衡，以及较为轻松的工作环境，达丰可能是更好的选择。
请根据自身情况做出选择，并考虑最新的招聘信息和员工反馈，以获得最准确的信息