自贡市的教师待遇整体来说是比较优厚的。以下是自贡市教师待遇的一些特点：
工资组成：
自贡市教师的工资由基本工资、绩效工资、奖金、年终奖、取暖费等组成。
编制差异：
非高中编制教师的待遇相对较好，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等多方面的福利待遇。
额外收入：
教师可以通过校外教学、培训班授课等方式增加收入。
社会保障：
教师可以享受完善的社会保障福利，如医疗保险、养老保险、生育保险等。
工作压力：
与市面上其他工作相比，自贡市教师的工作压力相对较小。
房价优势：
自贡房价相对大城市便宜，对于居住在当地并从事教师职业的人来说，养车和养房的压力相对较小。
个人发展：
自贡市的教师可以通过不断学习和提升教学质量来获得更好的职业发展和荣誉。
社会认可：
自贡市的教师群体中有许多优秀的代表，他们通过自己的努力和奉献赢得了社会的认可和尊重。
以上信息基于最近的数据和报道，但请注意，具体情况可能会随着时间和政策的变化而有所调整。如果您需要最新的信息，建议直接咨询当地的教育部门或相关机构