毕业后未就业通常不算作待业人员。待业人员通常指的是那些满足一定条件的人群，例如家庭人均收入低于当地最低生活保障标准且没有职业的人员。具体来说，待业人员可以分为待业青年，这通常指的是年龄在16至25周岁之间，初高中毕业后未能升学，具有劳动能力，要求就业并已进行就业登记的人员。
对于刚刚毕业的大学生来说，如果在择业期内（通常是毕业后两年内）没有找到工作，并且没有与企业签订正式的劳动合同，那么他们可能仍然被视为应届毕业生。一旦毕业生与企业签订了劳动合同，即便之后辞职，也不再属于择业期内未就业的状态。此外，如果毕业生签订了暂缓就业协议，在暂缓就业期间内如果有工作或离职，也仍然被视为毕业生；只有在取消暂缓就业协议后的一年内，才以应届毕业生身份处理。
需要注意的是，具体的就业状态认定可能因地区、政策或统计目的的不同而有所差异。有些地方可能还会考虑毕业生是否在就业服务机构登记求职、是否参加职业培训等因素