办理离职手续时，您需要填写以下表格：
《员工离职申请表》
包含您的个人信息（姓名、部门、岗位、工号、入职日期等）
离职原因
最后工作日
部门意见、分管副总意见、人力副总意见、总经理意见
员工签字及日期
《员工交接手续表》
列出您已完成的工作事项、正在进行的工作事项、计划中未进行的工作事项
描述工作成果、工作进度、后续工作建议、交接对象及联系方式
相关文件或资料的交接
离职面谈表（如果适用）
用于记录离职面谈的内容，包括对公司政策、文化、管理、工作满意度、职业发展、薪酬福利、工作环境等方面的看法
离职证明书（如果需要）
由人力资源部填写，证明您的受雇日期、职位及离职原因
请确保在离职前与您的直接上司或人力资源部沟通，了解具体的离职流程和所需填写的表格。离职手续办理完毕后，您可能会收到离职证明书作为您离职的证明