教师考察通常包含以下几个方面的内容：
师德：
考察教师是否具备正确的价值观、教学观点、事业心和热爱学生的教学方法。
业务能力：
考核教师在其教学科目中的专业知识是否扎实。
遵守规章制度：
了解教师是否遵纪守法，以及是否遵守学校的相关规定。
政治思想：
包括教师的政治素质、思想品质、道德修养等。
工作态度：
评估教师是否有强烈的事业心和责任感，是否积极承担工作任务，以及是否刻苦学习、努力钻研、不断进取。
工作成绩：
考核教师在教育教学工作中所取得的成果和贡献。
出勤情况：
考察教师的出勤记录，如是否有空堂和迟到、早退现象等。
教学效果：
结合听课、教案检查、作业检查、学生打分等方式综合评定。
专业知识：
考核教师的专业知识和实践能力。
学生评价：
通过学生反馈了解教师的教学情况。
教师考察可以通过信函考察、实地访谈等方式进行，其中信函可能包括无违法犯罪证明，实地访谈可能包括与教师品德、能力、家庭成员等方面的交流。