根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工厂员工辞职的时间要求如下：
试用期员工
提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
正式员工
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
特殊情况
如果与用人单位协商一致，可以在协商好的时间内辞职。
如果用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，无需等待通知期。
请注意，在辞职前，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，并且用人单位有义务结清工资以及办理离职手续和社保转移手续。
正文
工厂多久可以辞职
-- 展开阅读全文 --