法院法警的面试通常包括以下几个方面的考察：
个人背景与职业规划：
面试官可能会询问你的教育背景、工作经验以及你对该职位的职业规划。
法律知识掌握：
考察你对法律基础知识的理解，包括宪法、刑法、民法、行政法以及相应的诉讼法等。
应变能力与职业操守：
面试中可能会设置一些情景模拟题，测试你在特定情况下的应变能力和职业操守。
沟通能力：
良好的沟通能力是任何职位的基本要求，面试中可能会考察你的口头和书面表达能力。
心理测试：
部分面试可能包含心理测试环节，用以评估你的心理素质和稳定性。
体能测评：
根据相关规定，体能测评是录用人民警察的必经程序，包括纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女性为800米跑）等项目。
面试的具体问题可能会根据不同的时间和地区有所变化，但上述方面是常见的考察点。准备面试时，应全面复习相关知识，并加强情景模拟题的练习，提高自己的应变能力和沟通技巧