管理培训生（Management Trainee，MT）是企业为了培养未来管理层而设立的一种培训项目。该项目通常面向应届毕业生或具有一定工作经验的年轻人，通过系统的培训和实践，使他们能够在短时间内了解并掌握企业运营的各个方面，并为将来的管理岗位做好准备。
目标群体：
主要针对应届毕业或毕业三年之内的大学生。
培训内容：
可能包括领导力培训、沟通技巧培训、业务流程了解等。
实践机会：
管培生通常需要在公司的不同部门进行轮岗实习，以获得广泛的业务领域经验。
职业发展：
经过一段时间的轮岗和评估后，管培生可以根据个人专长和兴趣选择适合的工作岗位，最终可能胜任中高层管理职位。
企业类型：
不仅限于外企，许多国企和民企也提供管理培训生项目。
管理培训生项目旨在为企业快速培养具备高层管理潜能的人才，同时也为参与者提供了良好的职业发展机会