综合类遴选考试通常包含以下内容：
笔试
综合素质测试：考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力等。
专业知识测试：根据不同岗位选择不同的考试科目和内容，测试应试者的专业知识水平和掌握情况。
案例分析题和对策性文章：试卷卷面满分100分，答题时限为150分钟。
面试
初试和复试：初试评估应试者的基本情况和综合素质，复试进一步深入考察和筛选，考察应试者的专业素养、工作经验、应变能力等。
职位业务水平测试（如有需要）：由遴选单位根据岗位需求增加，测试应试者的业务水平。
其他
政策理论水平：测试考生对党和国家重要路线、方针、政策的理解和把握。
依法行政能力：考察考生对行政法律法规的掌握和运用。
文字表达能力：测试考生的写作能力，包括机关应用文写作等。
考试题型
选择题、 判断题：但所占比重不大。
大作文：策论文、议论文。
事务性文书：方案、宣传信息、讲话稿、主持词、经验材料、调研报告等。
案例分析：认识问题、分析问题、解决问题。
法定公文：请示、报告、议案、意见、命令、决定、决议、批复、公报、公告、通告、通知、通报、函、纪要等。
报考条件
年龄在18周岁以上，本科及以上学历。
具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位上。
公务员年度考核均为称职以上等次。
具有正常履行职责的身体条件。
政治素质良好，品行端正。
符合拟遴选职位要求的其他条件。
以上内容综合了多个时间点的信息，以提供最新的考试概况。