天津选调生考试中的《综合能力测试》主要考察应试人员的综合素质和发展潜能，具体考试内容包含行政职业能力倾向测验和公共基础知识。满分为100分，合格线为60分，低于合格线则不能进入面试阶段。
行政职业能力测验：
这部分测试应试者的逻辑思维、问题解决、决策分析等能力。
公共基础知识：
这部分测试应试者对政治、经济、法律、科技、历史等方面的基本知识和应用能力。
考生需要准备充分，以应对这两部分的考核。
正文
天津选调综合能力测试考什么
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