特警的工作确实具有一定的挑战性和风险性，以下是几点可能导致人们认为特警工作不好的原因：
高风险：
特警经常需要面对危险的情况，如执行抓捕行动、解救人质等，这些任务往往需要他们冲在最前线。
封闭管理：
特警通常采取半军事化的封闭管理，个人空间较少，需要24小时轮班备勤，这可能使得他们的个人生活受到限制。
待命多出动少：
特警虽然备勤频繁，但真正需要出动执行任务的次数相对较少，这可能让一些人觉得工作缺乏挑战性。
办案经验不足：
特警可能更多地参与治安管理和大型活动的安保工作，与群众的直接接触较少，因此可能在办理案件方面经验不足。
工作强度大：
特警的工作不仅包括体能训练，还可能包括夜间备勤和突发事件的迅速响应，工作强度大。
升迁空间有限：
在警察体系中，特警的升迁空间可能相对较小，这可能是人们认为特警工作不够有吸引力的一个原因。
社会认知：
社会对特警的认知可能更多集中在他们的危险任务上，而忽略了他们在维护治安和应对突发事件中的重要作用。
以上几点可能是人们普遍认为特警工作不好的原因。然而，每个职业都有其独特的价值和意义，特警在保护社会安全和应对紧急事件方面发挥着关键作用。是否选择从事特警工作，需要根据个人的兴趣、能力和职业目标来决定