4S店的行政工作通常涉及日常行政事务的管理和执行，包括但不限于文件处理、会议组织、固定资产管理和人事管理等。行政人员的工作性质可能包括一些杂务，但也可以是一个积累管理经验、了解公司运作的好途径。
技术与管理并重
如果你希望技术扎实，建议留在一线，因为那里有更多接触技术的机会，有助于技术提升。
如果你对管理感兴趣，行政工作可以让你了解4S店的运作和人员管理，为成为经理人打下基础。
建议在从事行政工作的同时，不要放弃技术接触的机会，这样有技术背景的管理人员更受欢迎。
工资待遇
行政人员的工资水平可能因地区、公司规模和个人经验等因素而异。
工资水平可能在中上区段，但具体情况需要根据所在城市和公司来确定。
工作压力与工作量
在业绩好的4S店，行政人员可能会面临较大的工作量和压力，因为需要处理更多的事务。
在业绩不佳的店铺，行政人员可能工作量会相对较小，但这可能意味着店铺的运营状况不佳。
额外收入
行政人员有时可以通过外快等方式增加收入，但需要注意团队合作和分配。
职位要求
例如，吉利4S店的行政经理职位要求大专以上学历，3年工作经验，负责行政规章制度的制定与执行等。
个人发展
对于刚毕业的学生来说，任何工作都是积累经验和学习的机会。
行政工作可以帮助你了解公司文化和流程，为将来的职业发展打下基础。
其他技能要求
行政助理通常需要配合经理处理多项工作，不一定需要特别的技能，但具备驾照和熟练驾驶技术可能是一个加分项。
综上所述，4S店的行政工作可以提供管理和技术两方面的学习机会，但工资水平和压力可能因店铺而异。如果你对这方面的工作感兴趣，可以根据自己的职业规划做出选择。