行测（行政能力测试）的得分机制是综合了多个因素，主要包括题目难度、分值分配、题目类型和要求等。以下是行测得分机制的主要特点：
题目难度与分值成正比：
难度较高的题目分值相对较高，难度较低的题目分值相对较低。
分值分配不均：
行测的不同部分（如言语理解与表达、逻辑判断、资料分析等）分值分配不同，通常言语理解与表达部分分值较高。
题目类型与要求：
不同题目类型（选择题、填空题、解答题等）有不同的评分标准和计分方式。评分时会考虑考生答案的正确性、完整性、逻辑性等因素。
加权评分：
行测得分类似于大学英语四六级的评分规则，有一个基础分，答对题目的人数越多，实际得分就越少，反之越多。
多选题得分：
对于多选题，如果考生给出的答案中有多个正确答案，也会根据每个正确答案的得分进行累加。
因此，行测的得分并不是简单地按照答对题目数量来计算的，而是根据每个题目的难度和分值来确定最终得分。考生应该根据自己的实际情况，合理分配答题时间，针对不同类型的题目采取不同的策略