公务员定向岗位通常是为了吸引和鼓励具有特定背景或经历的人才加入公务员队伍。这些岗位可能包括：
优秀村（社区）干部岗位：
面向在村（社区）基层工作中表现突出的干部。
优秀工人农民岗位：
面向在工农业生产中表现突出的工人和农民。
服务基层项目人员岗位：
包括大学生村官、三支一扶、西部计划志愿者等。
事业编制人员岗位：
鼓励事业编制人员报考公务员。
退役军人岗位：
面向退役军人，要求具备一定的服役年限和基层工作经历。
特岗教师岗位：
为在偏远地区从事教育工作的特岗教师提供转为公务员的途径。
残疾人岗位：
为残疾人设置的公务员岗位，要求提供相关的残疾证明。
农村岗位：
解决农村地区公务员短缺问题。
少数民族岗位：
保障少数民族权益，设立专门针对少数民族的公务员岗位。
基层岗位：
针对基层工作人员设立的公务员岗位。
特殊技能岗位：
如特定技术、艺术等岗位。
定向招录的岗位设置旨在精准选拔符合岗位需求的人才，提高公务员队伍的整体素质。考生可以根据自己的背景和条件，选择合适的定向岗位进行报考。