在IT行业中，不同公司的待遇差异较大，通常取决于公司的规模、行业地位、地域、员工技能以及提供的福利等因素。以下是一些IT企业及其待遇情况的概述：
互联网大厂
字节跳动和拼多多：提供高薪，部分员工月薪可达5万以上。
腾讯、阿里巴巴、美团、百度：平均月薪通常超过30k，其他大厂平均月薪也在25k以上。
软件工程师
高级软件工程师或技术总监可能获得更高薪酬。
一线城市和高科技产业聚集地的薪资水平通常更高。
国企
中国电子、中国信息通信研究院、中兴通讯：在薪资待遇、福利保障、职业发展等方面表现较好。
特定技术领域
人工智能（AI）、机器学习、大数据分析、云计算等领域的软件工程师薪资较高。
其他福利和条件
一些公司提供弹性工作制、不打卡的宽松管理、补充医疗保险、股票期权、远程办公等福利。
部分公司还提供员工活动、下午茶、零食、交通补助等。
地域因素
北京的互联网薪资相对较高，深圳与杭州的互联网薪资相当，广州略低，上海的薪资水平参差不齐。
具体公司例子
华为：研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k，硕士10~13k，提供长期职业发展和初期相对较低薪资的策略。
中兴：硕士基本工资5300元，加上奖金等，部分岗位如博士一次性住房补贴可达10w5。
苏州记忆科技：硕士薪资12w，包含公积金和餐补。
芒果TV：提供五险一金、零食下午茶、免费体检、交通补助，薪资水平在12k-30k之间。
美敦力：提供远程办公、股票福利、年假等，薪资水平在15k-30k之间。
TigerGraph：入职配顶配MacBook Pro，通讯补贴和餐补，零食下午茶供应。
选择IT企业时，除了考虑薪资水平，还应该综合考虑工作环境、企业文化、个人职业发展规划等因素。希望这些信息对您有所帮助，