办公室超标整改通常需要遵循以下步骤和措施：
确定整改目标
提高工作效率
改善办公环境
保障员工健康
调查现状
办公室布局
空间使用情况
空气质量
员工办公需求和工作习惯
制定整改方案
调整办公室布局
改善办公环境
增加绿化和休息区
更新老旧办公设备和设施
建立办公室管理和维护规章制度
执行整改计划
协调资源和工作
定期检查和评估整改工作
验收与评估
检查整改措施完成情况
确认整改效果达到预期
具体措施可能包括：
空间调整：通过调换或合用方式减少个人使用面积，如将副职领导与科级干部合用一间办公室。
工程改造：在无法通过调换或合用方式整改时，可采取工程改造，如拆除隔断、盘活利用闲置空间。
设备更新：更新现代化办公设备和环保家具，提高工作效率和员工舒适度。
节能环保：优化能源使用，如设置智能插座和电源管理系统，减少能源浪费。
废物管理：加强废纸、废电池等废物的分类和回收利用，减少环境污染。
规章制度：制定明确的办公室使用和管理规范，确保整改工作的顺利实施。
整改过程中应确保所有措施符合相关法规和标准，并且能够有效执行，以达到最佳的整改效果。