三支一扶计划是中国政府为了支持农村发展而实施的一项人才输送计划，它包括四个主要岗位：支教、支医、支农和扶贫。以下是各个岗位的特点：
支教岗位
优势：涉及教育领域，提供教育帮助和支持，有助于提高农村地区的教育水平。
特点：通常安排在偏远地区的学校，需要师范专业背景，服务期限一般为两年。
影响：支教经验有助于提升个人的语言沟通和组织能力，对未来职业发展有益。
支医岗位
优势：涉及医疗领域，提供医疗帮助和支持，有助于改善农村地区的卫生环境。
特点：通常安排在基层卫生室或医院，需要医学专业背景，服务期限一般为两年。
影响：支医经验有助于提升临床诊疗和医学检验能力，对未来职业发展有益。
支农岗位
优势：涉及农业领域，提供农业帮助和支持，有助于推动农业现代化和农村经济发展。
特点：通常安排在地市以下涉农部门，服务期限一般为两年。
影响：支农经验有助于提升技术支持和政策引导能力，对未来职业发展有益。
扶贫岗位
优势：针对扶贫工作，提供扶贫帮助和支持，有助于推动农村地区的经济发展。
特点：通常安排在村级单位，服务期限一般为一年至两年。
影响：扶贫经验有助于提升对社会责任的认识和担当，对未来职业发展有益。
选择哪个岗位较好，取决于个人的兴趣、专业背景以及对未来职业发展的规划。支教岗位通常竞争激烈，支医和支农岗位竞争相对较小。服务期满后，参与者可以享受一定的优惠政策，如定向招录公务员、事业单位等。