银行三面面试的形式通常是半结构化面试。这种面试形式在面试过程中既包含了预先设定的问题，也允许考官根据考生的回答随机提出问题，以此来更全面地评估考生的专业能力、应变能力、沟通能力、团队合作和领导能力等。
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银行三面是什么形式
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