参公事业编全称为参照公务员法管理的事业编制，是指那些虽然属于事业编制，但在管理、待遇和晋升等方面参照公务员法进行管理的岗位。参公事业编的工作人员享有与公务员类似的待遇，包括录用、考核、晋级、工资和福利等方面，但不属于公务员行政编制，而是事业编制。参公事业编的岗位通常包括那些具有行政执法能力但不属于公务员系列的事业单位。
参公事业编的主要特点包括：
管理方式：
参公事业编人员参照公务员法进行管理，拥有公务员的某些权利和利益。
编制类型：
尽管属于事业编制，但参公事业编人员并不拥有公务员编制。
待遇：
参公事业编人员享有与公务员相似的待遇，包括工资、福利等。
晋升：
参公事业编人员在晋升方面通常享有优势，只要不犯严重错误，晋升的机会较大。
交流：
参公事业编人员可以参与公务员交流，有非领导职务，并且与公务员一样仅扣除两金。
参公事业编是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份，介于两者之间，既不属于公务员序列，也不完全是普通事业编制