考上中国人民银行（人行）后，具体的工作内容会根据岗位类别和分支机构的需要有所不同，但大致可以分为以下几个类别：
经济金融类岗位
负责货币政策的制定和执行。
进行经济金融相关的研究工作。
参与金融市场监管。
管理黄金储备和外汇储备。
研究法定数字货币的相关工作。
会计类岗位
负责国库收支的会计业务操作。
管理货币发行和支付系统。
进行银行间资金往来和外汇业务。
参与行内内部审计。
法律类岗位
处理金融法律法规的解释工作。
承担行政复议和行政应诉工作。
提供金融法律咨询。
组织金融法制教育和宣传。
计算机类岗位
负责业务系统的开发、运营和维护。
进行信息安全、金融IC卡、互联网金融的监管。
参与法定数字货币相关技术研发。
维护支付清算系统的运行。
统计类岗位
负责经济金融数据的统计、分析和预测。
参与金融市场业务的监督管理。
实施反洗钱工作的组织协调和监督。
新入职的员工通常需要从科员（试用期）做起，在实习期参与培训，了解岗位职责，并逐步熟悉工作。此外，新员工可能会参与到银行检查工作中，并有机会接触行长级别的人物。
以上信息基于最近更新的数据，具体的工作内容可能会有所变动，请以中国人民银行官方网站或实际公告为准。