书记员等级考试通常包括以下几个方面的内容：
笔试
基础知识：包括政治理论、时事政治、法律基本常识、庭审规则、公文写作知识等。
职业能力测验：涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
申论：考察对给定材料的阅读理解、综合分析能力和文字表达能力。
法律知识：涵盖宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等法律基础知识。
速录技能测试
通过听打方式进行，测试考生使用计算机的中文文字输入技能，包括“听打”字数输入速度和准确率。
面试
考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。
体能测试（部分地区）：
某些情况下，考试还包括体能测试，以评估考生的身体素质。
考试形式可能因地区而异，具体考试内容以当地发布的考试公告为准。考试结果通常作为聘用制书记员职级晋升的重要依据。