街道办聘员考试通常包括以下几个部分：
笔试
公共基础知识：包括政治、法律、公文写作等。
专业知识：根据岗位不同，专业性较强，可能涉及街道办事处工作的具体内容。
面试
结构化面试：主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性，以及分析、判断问题能力和口头表达能力。
技能测试
专业方面技能：侧重于基础和日常使用的专业技能，不会太复杂。
其他要求
拥护党的方针和政策。
具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。
具有正常履行职责的身体条件。
请注意，具体的考试内容可能会根据岗位和地区有所不同，建议关注最新的招考公告以获得准确信息