当面试官询问“为什么想加入我们公司”时，他们通常在评估以下几点：
求职者的意愿：
面试官希望了解你是否真心希望加入他们的团队，因为这关系到你的工作稳定性和努力工作的动力。有意愿的求职者通常意味着你更有可能长期留在公司。
你对公司的了解：
展示你对公司行业地位、企业文化、产品服务等方面的了解，表明你已经做了充分的准备并体现出对职位的热情。
你能为公司带来什么：
面试官也在考察你能为公司做出的贡献，以及你能从公司获得什么成长和发展机会。
岗位匹配度：
讨论你的专业技能、工作经验如何与岗位需求相匹配，以及你如何计划在岗位上发挥价值。
个人职业规划：
说明你的职业目标以及公司如何帮助你实现这些目标，这可以体现你的长远思考和对未来发展的规划。
回答这个问题时，结合你的个人情况、专业背景、工作经验以及对公司和岗位的了解，可以给出一个具体而有针对性的答案。例如，如果你应聘的是一个新媒体运营岗位，你可以提到你对互联网行业的热爱、你的写作能力以及你怎样利用这些技能为公司带来价值。
最后，不要忘记在回答中展现出你愿意学习和成长的态度，以及你希望与公司共同成长和实现职业目标的热忱。