离职申请通常包含以下几个部分：
标题
可以写“离职申请报告”或“离职申请书”。
称呼
应写明接收离职申请的部门或领导，如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
离职原因：简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意，离职原因应真实且合理，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。
离职时间：明确表明离职的具体时间，以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
工作交接：简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。
感谢与期望：对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾
申请人签名：亲笔签名，以确认离职申请的真实性。
日期：写明提交离职申请的日期。
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尊敬的XX领导：
您好!
经过深思熟虑，我决定向公司提出离职申请，离职时间拟定为[具体日期]。在公司的工作时间里，我受益匪浅，感谢公司在我职业生涯初期给予的宝贵机会。然而，因[具体原因]，我希望能够调整工作安排，接受新的挑战。
在此，我简要说明我的离职原因。我渴望在新的环境中挑战自我，进一步提升专业技能，同时也为了更好地平衡工作与个人生活。在接下来的[具体天数]里，我将全力以赴，确保所有工作都能有序交接。我已开始整理相关文件与项目进度，并愿意协助公司找到合适的接替人选，确保工作的连续性和团队的稳定。
回顾在公司的工作亮点与成就，我深感自豪，并对公司对我的栽培表示衷心的感谢。我期待公司在[领导姓名/团队]的带领下，能够持续繁荣发展，创造更多辉煌。
再次感谢您和公司给予我的机会和支持。祝愿公司未来发展一切顺利!
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
日期：[提交申请的日期]
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