新泰市教师招聘面试主要考察应试者的教学设计、教学能力、教学基本素养、专业知识以及适应岗位需要的基本素质。面试形式可能包括说课、试讲和答辩。具体来说：
说课：
面试者需要设计教学，包括对教材的简要分析、教学目标、重点难点突破方法以及教学方法的选择和理由。
试讲：
面试者现场进行教学，通常面对评委而非真实学生，考察实际授课能力、语言表达能力及对教材的理解。
答辩：
面试官根据试讲内容或情景模拟提出问题，面试者进行答辩，考察思维能力和应变能力。
面试内容通常与报考学科和学段相关，可能涉及教育学、心理学知识、教师职业道德、教育法律法规等。面试时，应聘者还需注意个人仪表、普通话标准、语速、肢体语言和板书规范。
请根据这些信息准备面试，祝您考试顺利!