社区工作的理论是指导社区工作者进行实践的重要工具，以下是一些常用的社区工作理论：
社区发展理论
社区分析：研究社区的定义、功能、要素、类型、管理、资源以及社区组织的结构、功能和发展。
社区类型：包括地域型社区和功能型社区。
策划理论
理性策划：强调全面性、系统性，通过搜集资料、分析问题、比较方案来制定政策。
小组理论
社会支持网络：关注个体如何通过社会网络获得支持。
增能理论：帮助个体增强自身能力，改善社会地位。
需求理论
马斯洛需求层次理论：将需求分为生理、安全、情感、尊重和自我实现等层次。
行为理论
社会学习理论：关注个人认知、行为与环境因素的交互作用。
人际互动理论
舒茨的人际需要理论：提出人际互动中的三种基本需要：包容、情感和信息。
危机干预
应对突发事件和危机情况的理论和方法。
优势视角
强调发掘和利用个体的优势和潜能。
家庭系统理论
探讨家庭内部成员间的相互关系和影响。
活动理论
关注个体与社会活动的互动及其对个体的影响。
焦点解决模式
着重于解决问题和达成目标，而非深入探讨问题的原因。
这些理论为社区工作者提供了不同的视角和方法，以适应不同社区的需求和挑战。社区工作者可以根据实际情况选择合适的理论来指导实践工作