教师面试通常包括以下几个环节：
结构化面试
考察内容：职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养。
题目类型：自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析、教育教学、时政等。
时间限制：通常在5分钟内回答2道题目。
试讲 （也称模拟课堂教学）：
考察内容：根据抽到的题目进行教学设计并实施，展示教学技能，包括教学目标设定、内容组织、方法选择、过程安排和教学效果呈现。
时间限制：通常在10分钟左右完成试讲。
科目区别：幼儿园不分科目，小学分11个科目（语文、数学、英语等），初中分18个科目，高中（含中职文化课）分17个科目。
答辩
考察内容：考官围绕试讲内容和测试项目进行提问，了解考生的教学设计理念、实施过程中的思考及学科知识掌握程度。
时间限制：通常在5分钟左右。
面试过程中，考生需要准备教案或活动方案，模拟真实课堂情境，展示自己的教学能力。此外，考生还需掌握一些基本的教育理论和教学方法，如教育观、学生观、教师观、班主任工作条例、教育基础理论、新课程改革、教师职业道德和教育法律法规等。
准备面试时，考生应多做一些历年面试真题，熟悉考试题型和答题技巧，同时也要关注教育理论和教学方法的运用。