国家电投集团作为一家大型国有企业，其员工待遇通常被认为是比较好的。以下是一些关于国家电投集团员工待遇的信息：
薪资水平
平均工资水平在¥7102至¥15550之间，具体取决于岗位、地区以及个人绩效等因素。
薪酬结构通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及五险一金等福利。
福利待遇
提供五险一金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
可能还包括企业年金、补充医疗保险、雇主责任险等额外福利。
带薪休假根据工龄不同为5~15天/年。
对于表现优异的员工，可能还有额外的奖金或年终奖。
职位与地区差异
不同岗位和地区的薪资待遇存在差异。例如，总部和省会城市的待遇一般较高，而子公司或偏远地区的待遇可能相对较低。
海外岗位的薪酬通常更为诱人，且可能包含额外的海外补贴。
工作环境与压力
工作压力相对不大，运行岗位可能需要倒班，且有时在周末或节假日加班，但加班补助可能并不总是存在。
户口与工作机会
北京总部的岗位通常提供北京户口，其他地区子公司也可能有户口指标。
公司在业界有较好的声誉，且在全球有多个项目，为有意愿的员工提供了广阔的发展平台。
请注意，上述信息基于不同时间点的数据，实际待遇可能会有所变动。