特岗教师面试通常包含以下几个方面的内容：
个人基本情况介绍：
包括姓名、年龄、学历、工作经验等。
教育教学能力：
面试官会询问面试者的教学方法、教学策略、课堂管理等方面。
专业知识和技能：
根据特岗教师所教授的学科不同，面试官会针对相应的学科知识和技能进行提问。
师德师风：
面试官会询问面试者的职业道德、教育理念、师生关系等方面。
综合素质：
面试官会从面试者的综合素质出发，考察其综合能力、沟通能力、组织协调能力等方面。
教师职业道德：
考察考生的责任心、对待学生的态度等。
教师专业技能：
考察考生的教学设计、板书设计、课堂管理、教学方法等方面的能力。
教师应变能力：
考察考生面对特殊工作环境的应变能力。
教师处理教学事故等能力：
考察考生处理学生纪律问题、突发状况等的能力。
面试形式可能包括说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。面试过程中，考生需要充分展示自己的教学思路和能力。
请根据这些信息准备面试，祝您好运!