直聘教师是指教育机构或学校直接招聘教师的方式，这种方式绕过了传统的招聘中介或人力资源公司，通过平台或直接与教师沟通，快速筛选并聘用合适的候选人。直聘教师的目的在于提高招聘效率，确保教师素质，降低学校招聘成本，并提升教育质量。
直聘教师的特点包括：
直接聘用：
教育机构直接与教师签订合同，无需通过第三方机构。
提高效率：
简化招聘流程，快速填补教师空缺。
降低成本：
节省中介费用，降低学校运营成本。
质量保证：
通过学历认证、经验认证等方式确保教师质量。
促进教师就业：
为教师提供兼职或全职就业机会，增加教师收入。
直聘教师的平台或方法可能包括在线直聘、猎头服务、自助在线招聘等，旨在实现教师与教育机构之间的快速、高效对接