办理好离职手续通常包括以下几个步骤：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
工作交接：
劳动者需按照双方约定，办理工作交接，包括工作事项、文件和办公用品等的移交。
财务结算：
包括工资、经济补偿金、借款等的结算。
出具证明：
用人单位需在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明。
档案和社保关系转移：
用人单位需在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
领取离职证明：
劳动者应领取离职证明，该证明在将来求职时可能会用到。
办理离职手续是确保离职过程顺利、合法的重要环节，遵循相关法律和公司规定能够保护双方的权益