公务员培训主要包括以下几种类型：
初任培训：
也称为“职前培训”，是对新录用公务员在试用期内进行的培训，旨在帮助他们适应机关工作，掌握基本知识和技能。
任职培训：
公务员在晋升或开始新的工作岗位前接受的培训，重点在于熟悉业务、工作环境，以及提升领导能力或专业技能。
专门业务培训：
与公务员从事的专项业务紧密相关，目的在于提升公务员在特定领域的专业知识和技能。
在职培训：
面向所有在职公务员，旨在更新知识、提高工作能力，以适应不断变化的工作环境和要求。
培训内容通常涵盖政治理论、依法行政、公务员法和行为规范、机关工作方法等方面。培训形式可以是线上或线下，包括直播课、实体课等，旨在培养公务员的专业能力、专业精神，并提高制度执行力和治理能力