拟确定录用通常指的是一个单位在招聘过程中，经过一系列的面试、评估和考核后，初步确定了拟录用的人员名单。这意味着这些候选人已经满足了岗位的基本要求，但还没有正式办理录用手续。公示和审核是拟录用人员名单正式确定前的必要步骤，公示期间如无异议，经过审核后，这些人员将被正式录用。
拟录用通知：
企业或单位向候选人发出的正式通知，表明候选人通过了面试和评估过程。
公示：
拟录用人员名单会进行公示，以便公众监督和提出异议。
审核：
公示通过后，拟录用人员名单会提交给相关部门进行审核，确认无误后才会正式录用。
录用手续：
通过审核后，单位会为拟录用人员办理正式的聘用手续，如签订合同、办理社保等。
试用期：
录用后通常有一段时间的试用期，试用期结束后，根据考核结果决定是否正式定级。