职务职级是组织内部对员工职业发展的规划和管理，它涉及两个方面：职务和职级。
职务
指的是个人在组织中承担的具体角色或职责。
通常根据专业知识、技能和经验来确定。
反映个人在组织中的具体任务和职责范围。
职务可能包含管理责任。
职级
指的是一个人在组织内部的层级结构及其地位。
反映个人在组织中的权力、责任和影响力等级。
职级通常与领导职务并行，体现公务员的政治素质、业务能力、资历贡献。
职级是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。
职务和职级共同构成了员工在组织中的职业发展道路，对员工的职业发展、晋升、薪酬福利等方面具有重要影响。