公务员ABC类的区别主要体现在以下几个方面：
适用职位不同
A类职位通常涉及政策、法律法规、规划的研究起草、实施指导、监督检查以及综合性管理工作。
B类职位多指专业技术岗位和行政执法职位，如公安局、环保局等具有执法权的一线执法职位。
C类职位主要针对乡镇公务员，如乡镇、街道等基层职位。
考试内容不同
A类试卷侧重考查综合分析能力，题目难度相对较高。
B类试卷侧重于专业知识与实际操作能力，难度次之。
C类试卷则更侧重实际操作能力，题目相对简单。
岗位待遇不同
一般来说，A类和B类职位的待遇较C类职位要好。
考试形式
公共科目笔试分为A、B、C三类，每类考试包含不同的科目和题量。
选择哪一类考试，考生应根据自己的专业背景、工作经验和职业发展规划来决定