入职通知的时间可能会因公司政策和流程而有所不同，但根据一般情况，以下是一些常见的入职通知时间点和情况：
入职前一天通知：
新员工入职前一天，HR通常会发消息确认新员工是否到岗，以便做好迎接新员工的准备。
上午报到时间：
新入职员工的报到时间通常会在公司的行政上班时间稍晚一点，例如如果行政班是8:30，报到时间可能是9:00。
下午报到时间：
有些公司可能倾向于在下午两三点钟通知新员工入职，以便给新员工留出足够的时间准备。
公示期后通知：
如果涉及招考单位，拟录用人员通常会在公示期满后的10~20个工作日内收到入职通知。
灵活变动：
由于流程安排和内部审批等因素，入职时间有时会有变动，公司会在有消息时第一时间通知。
特殊情况：
在特殊情况下，如疫情等不可抗力因素，入职时间可能会有延迟。
对于您的情况，如果原本约定的入职时间是7月中旬，但现在被告知可能8月初入职，并且工作地点等入职后再商量，这可能属于正常范围内的变动。建议您与HR或相关负责人沟通，了解具体的入职安排和可能的风险。