公务员遴选是指政府部门或党群机关根据相关政策规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中，通过特定的选拔程序，挑选出符合特定职位要求的优秀人才，进行职务晋升或岗位调整的过程。这一制度旨在优化公务员队伍结构，提高政府工作效率和质量，同时激励公务员的工作积极性。
在广西，遴选公务员通常意味着从广西地区的公务员中，通过一系列选拔步骤，如面试、职场测试、工作简历和级别评估等，挑选出适合更高层次或更适合当前空缺职位的公务员，以提升公务员队伍的整体素质和工作效能。
需要注意的是，公务员遴选与公务员考试不同，遴选通常不需要经过统一的公招考试，但要求报名者必须是已在职的公务员。