编制内和编制外是指机关事业单位工作人员的分类：
编制内
通过正式考试进入机关事业单位工作的人员。
在组织部、人事局有注册的工作人员。
工资和福利待遇由财政部门发放，通常较为稳定。
人事关系由当地人事局管理。
通常享有更完善的职业发展和晋升机会。
编制外
非通过组织部、人事局组织的考试招聘，而是由用人单位直接招聘的工作人员。
包括工勤人员、合同制工作人员、临时工等。
工资和福利待遇由用人单位根据工作效益发放，通常不如编制内稳定。
人事关系可能由事业单位本单位或人才交流中心管理。
职业发展可能受单位实际效益影响，相对来说不如编制内稳定。
编制内外的主要区别在于工作稳定性、薪酬待遇、人事管理以及职业发展机会。编制内人员通常被认为工作更有保障，而编制外人员可能在这些方面存在不确定性