考军队文职人员的原因主要包括：
求职需求：
解决基本生活问题后，个人能更好地发挥才智为社会做贡献。
兴趣驱动：
在自己热爱的领域中实现人生价值。
职业稳定性：
军队文职岗位通常在部队机关、军事院校等，具有较强稳定性。
制度保障：
军队有严格的管理和保障体系，工作权益得到充分保障。
薪资待遇：
参照现役军官核发，薪资水平在社会上具有竞争力。
福利体系：
享有六险二金、住房补贴、医疗补助等，减轻生活负担。
工作环境：
单位氛围积极，有利于个人成长和发展。
职业发展：
晋升机制明确，有广阔的职业发展空间。
社会地位：
享有较高的社会地位和荣誉感。
生活便利：
工作场所和生活设施完备，提供良好的工作条件。
实现梦想：
为向往军营生活但错失参军机会的人提供途径。
身份认同：
作为国家工作人员，享有相应的权利和待遇。
备考优势：
应届生学习状态好，备考时间和精力充裕。
就业压力：
面对就业压力，军队文职提供了稳定的职业选择。
专业要求：
适合具有特定学科背景的专业人才。
以上点列出了考军队文职的主要动因，您可以根据自己的情况和兴趣进一步考虑是否适合报考