要成为一名优秀的部门副职，你可以遵循以下几点建议：
摆正位置
副职应明确自己的角色和权限，不越位也不缺位。
积极参与决策，提供参谋建议，但必须确保建议符合上级要求和单位实际情况。
明确职责
副职要清楚自己的职责范围，并在此基础上发挥“清醒剂”、“粘合剂”和“镇定剂”的作用。
对自己分管的工作负责，确保任务得到有效执行。
协助正职
副职应主动配合正职工作，提供必要支持，确保正职的决策得到顺利实施。
在正职需要时，积极提出建设性意见，帮助解决问题。
维护团结
副职要维护团队和领导的团结，特别是在维护领导权威和形象方面发挥作用。
在必要时，敢于出面解决问题，保护下属利益。
提升自我
副职应不断提升自己的专业知识和领导能力，以适应不断变化的工作环境。
保持学习和进步的态度，努力成为正职的后备人选。
处理关系
副职要处理好与同事和下属的关系，建立良好的工作氛围。
在必要时，能够独当一面，确保自己负责的工作领域高效运转。
承担责任
副职对自己的工作成果负责，勇于面对挑战和困难。
在出现问题时，积极寻求解决方案，而不是推诿责任。
通过以上几点，你可以更好地履行副职的职责，为部门和团队的发展做出贡献。