公益性岗位是指由政府出资开发，旨在满足社区及居民公共利益而设立的非营利性岗位。这些岗位通常包括城市公共管理和涉及居民利益的服务岗位，如社区保安、保洁、绿化、停车看管等。公益性岗位不仅是为了提供社会服务，也用于帮助就业困难群体实现就业和再就业。
公益性岗位的特点包括：
非营利性：岗位的目的不是为了盈利，而是为了满足社会公共利益。
政府扶持：政府通过出资或政策扶持来设立和维持这些岗位。
社会服务性：岗位提供的服务是为了直接惠及社会大众，如维护公共秩序、环境卫生等。
安置就业困难人员：公益性岗位优先考虑帮助就业困难或特殊群体的人员。
公益性岗位包括但不限于以下类型：
社区管理服务岗位，如劳动保障协管员、交通执勤、市场管理等。
社区服务岗位，如社区保安、卫生保洁、环境绿化等。
机关事业单位的后勤服务岗位。
其他满足公共利益需要的岗位。
公益性岗位为就业困难人员提供了一个重要的就业渠道，同时也促进了社区的和谐与发展