沂源县教师招聘面试的内容主要包括以下几个方面：
面试形式
面试通常采用 试讲和 专业技能测试相结合的方式进行。
面试内容
语文、数学、英语教师岗位：主要进行 试讲。
音乐、体育、幼儿教师岗位：除了 试讲，还需进行 技能测试。
试讲和技能测试
试讲：考察考生的教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等。
技能测试：针对音乐岗位，测试即兴弹唱和特长展示（如舞蹈和器乐）。
成绩计算
面试成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试流程
考生根据工作人员安排阅取课题后，准备30分钟，然后进行6分钟的试讲。
技能测试环节，考生根据测试内容进行展示，如音乐岗位的即兴弹唱和特长展示。
其他注意事项
面试设定最低合格分数线70分。
面试考务费为每人70元。
以上信息根据最近的更新整理而来，具体细节以面试公告为准。