银行的通用岗位通常指的是那些在银行业务中具有广泛适用性的岗位，这些岗位通常不要求特定的专业技术背景，而是需要具备一定的金融、法律、会计等基础知识，以及良好的沟通、协调和组织能力。通用岗位包括但不限于柜员、大堂经理、客服、人力资源等。新员工入职后，通常会被安排到基层营业网点或培训中心进行培养锻炼，经过一定期限（通常不少于一年）后，根据工作需要和个人表现，可能会被聘入不同的岗位。
需要注意的是，虽然通用岗位具有较高的适应性，但某些特定岗位如柜员岗可能是定向的，员工需要在柜员岗位上工作一定年限后才能转岗。